Sveiki atvykę į palankią pradžią, „AMPower“ gavo didelį užsakymą

Naujųjų metų pradžioje AMPower didelių užsakymų tendencija – sėkminga pradžia!

Sėkmė nėra atsitiktinumas, kovos pasiekimai yra neišvengiami. Inovacijų ir naujovių kelyje jauna komanda jaunimą rašo su kova ir ateitį kuria sunkiai dirbdama. Bėgimo pagreitis suteikia naujų idėjų, atnaujina būdus ir kopia į viršūnes.

Aiškūs tikslai, nubrėžkite kryptį, susiburkite ir eikite pirmyn Atsižvelgdami į naujas plėtros galimybes, nuolat vidinės ir išorinės diskusijos ir analizės metu „AMPower“ aiškiai išdėstė plėtros planą ateinantiems penkeriems metams, apibrėžė priemones ir pozicionavimą bei paragino visus padalinius ir darbuotojus, kad jie remtųsi savo pareigomis, nustatytų galimybes, sparčiai augtų, prisidėtų ir galiausiai pasiektų bendrovei ir asmenims naudingą situaciją.

Vadovaudamasi nauju tikslu, „AMPower“ suformavo virvę iš viršaus į apačią, mąstydami vienoje vietoje ir sunkiai dirbdami vienoje vietoje, ir sukūrė puikių laimėjimų: Rinkodaros skyrius glaudžiai bendradarbiavo su rinka, dėjo daug pastangų plėsti kanalus. ir per trejus metus pasirašė 300 milijonų juanių pardavimo užsakymus su pagrindiniais strateginiais užsienio klientais, padėdami pagrindą būsimai Anli plėtrai. Technikos skyrius sėkmingai savarankiškai pranešė apie du provincijos pramonės naujų produktų projektus, kuriuos pripažino pramonės ekspertai; Valdymo skyrius išardo atskirą kiekvieno skyriaus biuro išplanavimą, integruoja biuro patalpas, koreguoja biuro plotą, ne tik pagerina biuro efektyvumą, bet ir sumažina biuro išlaidas.

Tuo remdamasi įmonė sukūrė visiškai naują valdymo mechanizmą, apimantį visą įmonės procesą, pavyzdžiui, gamybą, tiekimą, rinkodarą ir tyrimus, kad būtų skatinamas dalijimasis informacija ir paspartinamas įvairių darbų reklamavimas, sprendimas ir įgyvendinimas.

Prisiimkite atsakomybę už gamybos užtikrinimą ir prekės ženklo fono šlifavimą

Kiekvienų metų pabaiga yra pats aktyviausias AMPower gamybos metas, tačiau gruodį daugiau nei 60% „Xiaoyang Ren“ paprašė atostogų, o tai sukėlė didelį spaudimą normaliai gamybai. Visų pirma, rotacinės krosnys turi veikti 24 valandas per parą, kai žmonių trūkumas sukels itin rimtų pasekmių. Kritiniu momentu visų lygių vadovaujantys kadrai atlieka pagrindinį vaidmenį, gamybos, technologijų, kokybės, įrangos ir kiti skyriai tiesiogiai užima pareigas, o gamybos linijos darbuotojai kovoja vienas šalia kito, kad įveiktų nepalankią karių trūkumo situaciją. , užtikrinti sklandų proceso eigą, sklandžiam užsakymų pristatymui padėjo pagrindą.

Siekiant užtikrinti nuolatinį produktų išeigos ir pralaidumo didėjimą, kokybės skyrius giliai dirba priekinėje linijoje. Viena vertus, tai skatina paprastų darbuotojų supratimą apie kokybę nuolat reklamuojant ir įgyvendinant kiekvieną kasdieninį susitikimą ryte. Kita vertus, jis giliai įsigilina į smulkmenas ir pateikia keletą kokybės problemų, kurios yra laiku sekamos ir įgyvendinamos. Techninis skyrius įveikė sunkumus, kylančius dėl ilgo gamybos proceso ir daugybės tarpinių produktų partijų, ir sukūrė visą intelektualią kokybės atsekamumo sistemą, padedančią visapusiškai pagerinti kokybę, gamybą ir sąnaudų kontrolės galimybes. Dėl puikios produkto kokybės Anli prekės ženklas taps ryškesnis ir ryškesnis. Praėjusį gruodį „Anli“ kokybės, gamybos ir sąnaudų kontrolės galimybės buvo nuolat gerinamos (gruodžio mėn. kvalifikuota gamybos norma, palyginti su mėnesiu, padidėjo 6,68 proc., produkcija padidėjo 22 proc., o visa savikaina sumažėjo virš 30%).

Ugdykite pažengusius ir sutelkite žmonių širdis, kad sukurtumėte aukštesnę kultūrą

Įmonė be kultūros neturi sielos. „AMPower“ palaipsniui sukūrė „rezultato kultūrą ir aukštyn augantį kultūrą“, fiksuodama ir pranešdama pažengusius žmones ir daiktus, kasdama ir skleisdama vidinio tobulėjimo akcentus, pranešdama ir dalindama veiklos akcentus, kurie skatina visų pareigų darbuotojus mąstyti pozityviai ir siekti gerų darbo rezultatų. pragmatiškas ir realistiškas stilius.

Eilė veiksmingų ir konkrečių priemonių nuramino visus AMPowe darbuotojus. Laimėdami „mažus mūšius“ vėl ir vėl, darbuotojai pamažu prisipildo kovinės dvasios. Tikiu, kad ateityje, grupės rūpesčiu, AMPower klestės!

AMPower pavasaris atėjo!